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    中冶建工党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会
    作者:陈晓娟 | 发布时间:2019-10-31

    中冶建工调研成果交流会 - 副本.jpg

           10月28日,中冶建工党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会,党委班子成员全员参加,中国五矿党群工作部副部长、主题教育办公室成员王云林及中国五矿第二批主题教育第二巡回指导组联络员曾湘明,中冶集团党群工作部副部长全立辉,中冶集团主题教育第五指导组组长李文军、指导组成员冯奉英及谷蜜参加督导本次会议。会议由中冶建工党委书记、董事长田贵祥主持。
           会上,田贵祥通报了中冶建工党委“不忘初心、牢记使命”主题教育推进情况。党委班子成员围绕前期制定的调研主题,依次分享调研成果,并开展交流讨论。班子成员围绕调研主题各抒己见,针对检视问题,提出合理的解决思路和意见建议,为企业高质量发展的推动落实、政策制定、科学决策起到了积极作用。
           中冶集团第五指导组组长李文军对此次会议进行了点评。他认为,中冶建工党委领导班子调查研究工作具有态度认真、调研选题精准、调研作风深入、问题查摆细致、整改建议和措施务实五个特点,并对主题教育后续工作的开展提出四点意见。一是进一步提高政治站位,加强组织领导。二是进一步强化理论武装,推动学习教育不断深化。三是坚持问题导向,深刻剖析和反思。四是以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,抓好问题整改落实。
    王云林代表中国五矿第二批主题教育第二巡回指导组对此次会议给予了充分肯定。他指出,中冶建工党委领导班子成员充分把握高质量发展和高视野的定位,结合各自分管领域深入基层调查研究,调研工作总体表现出党委高度重视、调研工作深入、调研措施具体明确、整改效果可期四个方面的特点。
           同时,王云林还传达了中国五矿集团党组关于推进主题教育后续工作要求。一是学习教育再深入。要瞄准调研过程中发现的差距,持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率,切实把学习成果落实到干好本职工作上来,落实到推动事业发展上来,持续深化对党的初心和使命的认识。二是切实推动调研成果的转化。要真正用好调查研究这个“传家宝”,对调研中总结的经验要继续提炼、实行,切实抓好调研成果转化,形成有针对性、可行性的举措,把调研成果转化为解决问题的具体行动。三是检视问题要敢于刀刃向内。要发扬刀刃向内的自我革命精神,对标对表中央的要求,主动听取工作服务对象和基层党员群众对存在突出问题的反映,带头查摆自身不足和工作短板,带头搞好检视反思,实现自我进化、自我完善、自我革新、自我提高。四是以求真务实的态度,抓好整改落实。要把“改”字贯穿主题教育全过程,坚持边学边查边改,领导班子要做好示范带动,督促检查下级单位整改落实,防止问题反弹回潮。领导班子要召开高质量专题民主生活会。他强调,此次主题教育时间紧、任务重、要求高,在后半程要继续坚持高标准、严要求,统筹兼顾,两手抓两促进,以实际工作检验主题教育工作成效,为打造世界一流的金属矿产企业集团筑牢根基。
           最后,田贵祥就如何贯彻落实本次会议精神提出三点意见。一是持续抓好主题教育扎实推进。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把调查研究与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,切实抓好突出问题的整治工作,明确努力方向和改进措施,抓好全面检视问题工作,为召开民主生活会做好充分准备。二是持续抓好调研发现问题整改。要把“改”字贯穿始终,立查立改,即知即改,做到真正解决问题,体现党员干部的担当作为精神。班子成员对分管领域的整改任务负具体责任亲自抓,牵头部门负直接责任严格抓,区分问题类别,抓住主要矛盾,统筹制定整改落实清单,确保整改落到实处、见到实效,并切实巩固整改成效。三是持续抓好调研成果转化。要把调研成果转化为解决问题的实际行动,认真按照9月25日中冶建工干部大会工作谋划,建立治根本、管长远的制度体系,把推动问题整改与顺利实现企业“四五”规划各项目标、推动企业各项业务高质量发展结合起来,进一步推动调查研究制度化、经常化,转化为企业制定各项政策的依据,不断提升中冶建工高质量发展水平。
           中冶建工董事会秘书、总经理助理,党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委办公室主要负责人等列席会议。